黑鍋來了別急著閃？專家教你「這樣權衡」讓黑鍋揹得有價值😎
這件事情Emily事先跟A同事對焦過，A認為翻譯太耗時，外包即可。Emily以為這是公司一貫的處理方式，也就採取A的建議。不料此舉卻引來副總責罵貝莉，從頭到尾A悶不吭聲，沒打算自首。莫名揹了黑鍋，Emily思考好了一會，最後她心一橫，決定把這個鍋揹下來，而且還要揹得有價值。要抖出禍首？還是揹鍋做人情？本文教你可以這樣權衡。
Emily初入某大食品公司擔任宣傳部Marketing Communication部門主管，此份工作要做出成績，必須與Product Marketing產品行銷部門合作無間。
公司資歷超過十年，根基非常深厚的產品行銷部門主管Alan，看待新進員工的眼神總帶著輕蔑，包括對待Emily也是。並非Alan故意如此，而是這公司步調十分快速、工作量極為繁重，許多新進員工承受不了壓力，短時間內就會求去。不確定新同事會不會馬上變成前同事，因此Alan認為一開始不值得花心思打交道。
Emily想要與Alan好好合作，多次釋出善意，換來的多是熱臉貼冷屁股。平日，若非有需要，Alan也鮮少與Emily攀談。為此，Emily苦惱許久。
「我終於拿下他了。我們現在合作得很好，也建立了革命情感。」Emily說得興高采烈，我實在很好奇，她是如何把一個態度不友善的同事，收服成合作無間的夥伴，央求她分享關鍵契機。
Emily說，這一切源起於一個檢討會議上，她當下做了正確的決定。
在一次新產品上市活動中，Alan主動請求Emily的協助；Emily也想透過這一次合作，爭取彼此信任以及合作默契。沒想到，卻讓兩人一起被主管究責。
「這張報價單是怎麼回事？」行銷副總Kelly把Emily與Alan叫進會議室，一份文件甩在兩人面前，劈頭就是破口大罵。
Kelly副總在公司以脾氣暴躁以及管理嚴格出了名，就連在公司已經是超級老鳥的Alan也敬畏三分。她怒氣沖沖、眼冒金星地等待兩人提出解釋。
「這是下一季要進口的新產品說明，因為原文資料有點多，才讓翻譯社進行翻譯。」眼看Alan噤聲，Emily只好解釋著這張報價單的來龍去脈。而因為出聲的是Emily，Kelly副總很自然地把砲轟的火力集中在Emily身上：「既然都知道是未來要引進的新產品了，就應該知道現在資訊應該保密。誰說資料可以外流給翻譯社的？！」
因為Alan不說半句話，Emily也不知道該不該透露一切是Alan授意。
「雖然妳才到公司沒有多久，但妳也是相對資深的人了，怎麼連這點基本的判斷力都沒有。又不是剛出社會的新鮮人，這點小事還需要我來教嗎？」
「公司在找產品經理時，不是都要求托福至少100分以上，多益檢定至少要金牌以上，我們家的產品經理沒有能力自己翻譯嗎？」
就在Kelly副總連珠炮式責罵的同時，Emily腦子正在思忖著該如何回應。
這件事情她事先跟Alan對焦過，商討是否由Alan旗下的產品經理將資料中文化，也告知若產品經理無暇全部處理，Emily承諾會請部屬分攤。不過，Alan卻認為翻譯太耗時，外發翻譯社即可。Emily以為這是公司一貫的處理方式，也就採取Alan的建議，在簽訂保密條款的情況下，將文件翻譯委由翻譯社處理。
沒想到此舉卻引來Kelly副總的不悅。
而且，在Kelly副總責罵Emily期間，Alan悶不吭聲，從頭到尾沒有打算「自首」副總口中的蠢事，其實是他的主意。
要抖出禍首？還是揹鍋做人情？這樣權衡
Emily第一時間是想把Alan供出來的，說明都是Alan不願意產品經理花時間在翻譯上，才有著將文件委外翻譯這件事情。如此一來，至少可以讓Kelly副總認為Emily的判斷邏輯、價值觀與自己一致，洗刷Emily有點「瞎」的形象。不過，卻也會讓Alan被責備。
到底是說與不說，Emily思考好了一會。
不說，Kelly副總會覺得她思慮未周、判斷力不足。說，Alan鐵定會認為她不夠道義，日後要與之交好，難度會更高。兩害相權取其輕。Emily的判斷是，Kelly副總是她的直屬主管，操縱著她的考績，應該是她最需要經營的利益關係人。不過，Kelly副總雖然脾氣不好，但屬於心直口快型，沒什麼城府。況且，由於是上下級、接觸密切，日後要在Kelly副總面前「洗白」，多得是表現的機會。
相比之下，雖然Alan只是平行單位，但他個性深沉，讓人難以捉摸。再加上，Emily的工作重心是協助Alan，讓產品在市場上取得好成績。如果Alan日後有意為難，可能會使她在Kelly副總面前處境艱難。
其次，Emily已經被Kelly罵過一頓，此時即使她供出Alan，換來的只是Alan被斥責。對Emily而言，除了稍微在心理上平衡一點外，並沒有太多實際益處。因為也不是什麼不可原諒的大錯，當下，Emily心一橫，決定做個順水人情，把這個鍋揹了下來。「真是對不起。這一切都是我思慮不周，日後一定注意改進。」眼見Emily「犯後態度良好」，也算儒子可教，Kelly副總也就讓這件事情過去了……。
如果黑鍋躲不了，就把它揹得有價值
事後就我側面得知，Alan可能因為心中有愧，也可能感謝Emily沒供出實情，讓自己得以在這件事情脫身。日後，Alan對Emily的態度友善了不少，時常主動提醒Emily各種應該注意的「眉眉角角」。又因，Alan在這公司根基深厚，許多共同專案的跨部門溝通，只要Alan協力出手，即可快速消弭公司內部的雜聲，讓Emily處理事情順風順水多了。
如果Alan不是個知恩圖報的人，那Emily的黑鍋不就白揹了？
其實也不會，因為Emily私底下多的是機會，可與副總吐露實情……。😁
