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工作面試「這10件事」千萬別講！人資：優秀求職者也容易說太多翻船

職場專家、人資觀察，求職者時常在工作面試中洩露太多個人私事，反而可能讓公司不願意雇用你，不利於得到這份工作。即使是不喜歡面試氛圍冷冰冰，想為了緩和氣氛帶出一些話題，面試時有10件事千萬不要說。🤐

求職者時常在工作面試中分享大量各式各樣的個資。畢竟很多人不喜歡面試氣氛冷冰冰，常會為了輕鬆聊天帶出一些私事，然後不小心說太多自己的私事。

有些求職者在面試中洩露太多事情，反而不利於得到這份工作。例如，建議求職者不要在面試時透露自己是被前公司開除，也不要告訴面試官你控告前雇主性騷擾，然後勝訴了。很多公司會因為你透露了這些細節，而不願雇用你。

或分享了某任主管會霸凌同事，有些公司不喜歡雇用過去工作有不好經驗的人，即便完全不是他們自己的錯。有些真相就是不適合在求職面試時說出來。

❗❗❗建議不要透露以下10件事：

1. 過去被開除過，或是上一份工作被開除。

2. 過去有任何主管（或上一位主管）是混蛋、惡霸、爛人或白痴，就算這是事實。

3. 非常需要這份工作。有些公司會因此拒絕，其他公司會藉此壓低薪水。

4. 對應徵工作的部分內容感到緊張或不安。然而當然不用吹牛說「這個工作實在太簡單了」，但也不應該表現出對新工作的擔憂。

5. 在前公司曾經與任何人衝突過，或惹過任何麻煩、試用期被延長。

6. 因私人問題可能拖延到新工作的報到、上工。除非已經確定自己需要公司哪一方面的具體寬待、幫忙，先別忙著告訴公司。

7. 不用告訴面試官有關懷孕了之類的隱私，應該聚焦分享一些能展現技能與專業能力的資訊。

8. 這份工作的薪資比你手上其他offer高很多。

9. 這份新工作只打算做短期，例如幾個月或一年，很多公司知道後就不會雇用。

10. 資歷遠超出這份工作需求，打算接下這份工作後不久就換到更好的崗位。

面試是雇主瞭解求職者的機會，但不當分享個人隱私，可能會使一位其他各方面表現都很優異的求職者翻船，在確定得到這份工作前，最好還是有所保留。🍀