如何讓HR一眼就看上你？😎😁😀人資主管揭開「最不討喜」履歷種類

怎麼寫出一份好的履歷表，真的很令人頭痛。有人乾脆放棄，只留姓名和聯絡方式，其他欄位空白，希望能有佛心長官找上他。

與其等待天下掉下來的機會，倒不如來看這集分享，教你履歷表該怎麼寫。

自傳要怎麼寫?

首先履歷表最讓多數人頭痛的，就是不曉得自傳該怎麼寫。自傳可分為兩種不同族群的寫法。

第一個是畢業新鮮人，由於沒有社會經驗，可將求學過程以及社團經歷寫進自傳中，讓人資了解學生時期為工作做了哪些準備。

另一個則是職場資深上班族了，學生時代的事情就別放進自傳中，要專注在你進入職場的豐功偉業，才能讓人資一眼就看上你。

履歷要放照片嗎？

訪問幾位老闆，他們都異口同聲表示，第一眼一定先看照片，對他們來說「眼緣」很重要，沒有照片就不會安排面試。

關於照片這件事，補充三要點：
照片一定要放
一定要是獨照，避免HR誤會面試對象
照片背景要慎選，若是背景太過凌亂，HR可能會認為求職者面對工作的態度是否也是很隨便

面試官最討厭收到的履歷

HR 單位常常要處理很多求職履歷，五花八門的格式全都看過，而最討厭的模式只有唯一這一種：空白履歷表。猜測現在年輕人不懂得如何介紹自己，或是認為寫自傳太麻煩，因此投遞履歷時，只有姓名、地址和聯絡電話，工作經歷、證照、甚至是自傳通通空白。 主管認為這種求職者實在太不應該「連自己都不介紹自己，誰要你？」履歷和自傳是企業認識你的第一步，一定要好好撰寫，才會有機會進一步面試。

職場專家認為最完美的履歷表

最好的履歷表應該包含：個人資料、照片、學歷、工作經歷、專業證照和自傳缺一不可。還有一個加分建議，自傳寫完後可將證書、作品等相關資料夾帶上傳，人資看到這些豐富的資料一定會十分滿意，邀請你面試。